Senior SAP HCM Berechtigungsberater (m/w)
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 6 Monate / Ort: Baden-Württemberg / Projekt-ID: 3688
Mit 6 Millionen Kunden und einem verwalteten Kapital von 47 Milliarden Euro werden Sie für einen der TOP-Finanzdienstleister Deutschlands tätig. Als Senior SAP HCM Berechtigungsberater (m/w) unterstützen Sie das vorhandene Team bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungen in der SAP HCM Systemlandschaft inklusive Vorbereitung und Durchführung von Tests im Rahmen der Produktivsetzung.
Ihre Aufgaben:
- Anpassung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für die bAV sowie Ermittlung der Organisations- und Benutzerspezifikation
- Qualitätssicherung und Test der Rollenmodelle vor Releasewechseln
- Strukturelle Berechtigungen / Kontextsensitive Berechtigungen
- Auflösung von Funktionstrennungskonflikten sowie Optimierung der Geschäftsprozesse durch Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Lösungsansätzen im SAP HCM bAV Umfeld
- Eigenständige Analyse und Behebung von technischen Problemen im SAP Umfeld in Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung
- Analyse und Umstellung vorhandener Profile und Rollen sowie Optimierung der benutzer- und berechtigungsbezogenen Prozesse
- Kommunikation mit internen und externen Mitarbeitern sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen SAP HCM bAV relevanten Fragestellungen
- Unterstützung in anspruchsvollen Projekten und im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Rollen und Berechtigungen in SAP HCM
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Berechtigungen konkret im Kontext HCM sowie in der Implementierung von Berechtigungskonzepten in einer komplexen SAP Systemlandschaft
- Gute Kenntnisse im SAP HCM mit Fokus auf dem bAV-Modul
- Branchenkenntnisse Finanzdienstleistung sind lediglich von Vorteil
- SAP-Berechtigungskenntnisse in BW sind lediglich von Vorteil
- Gestandene Persönlichkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil mit viel Eigeninitiative
- Kommunikativer Teamplayer mit Hands-On Mentalität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
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