Senior Projektmanager IT-Infrastruktur (m/w)
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 3 Monate, quartalsweise Beauftragung, Ende offen / Ort: Ostbayern / Projekt-ID: 3901
Unser Automotive Kunde ist in seinem Segment die Nr. 1 in Europa und erwirtschaftet mit 20.000 Mitarbeitern 3 Milliarden € Umsatz. Als Senior Projektmanager IT-Infrastruktur unterstützen Sie das vorhandene Team bei der Sicherstellung des Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur, Sie steuern Projektteams und führen zentrale und dezentrale IT-Infrastrukturprojekte durch.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur im Bereich Anwendungen und Systeme sowie IT-Services
- Koordination und Realisierung agiler und klassischer Projekte zur Einführung von IT-Infrastruktur, IT-Lösungen und zur Optimierung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Koordination der beteiligten Fachbereiche
- Abstimmung mit den Verantwortlichen innerhalb der Filialstandorte, des Headquarters und der externen IT-Dienstleister
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachbereichsübergreifender Projektteamsitzungen und die Sicherstellung eines durchgängigen und transparenten Berichtswesens
- Ansprechpartner bei allen Fragen zur Realisierung, dem Status und zur Terminierung der Projekte
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Planungs-, Implementierungs- und Betriebserfahrung im Windows Server- und Netzwerkinfrastrukturumfeld
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager IT-Infrastruktur bei Unternehmen aus dem Mittelstand
- Nachweislich Erfahrung in der Verwendung von Cloud Plattformen und deren Architektur
- Technische Kenntnisse im Bereich Anwendungen und Systeme – ERP-Systeme, Windows Server, SQL Datenbanken, Citrix, MS Active Directory , File Services und IT-Services, WAN, LAN, MLPS, Print Services
- Gestandene Persönlichkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil mit viel Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen sowie einer schnellen Auffassungsgabe
- Kommunikativer Teamplayer mit Hands-On Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Change Management Kompetenz aus Veränderungsprojekten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
petra.haack@varius-it.com
www.varius-it.com
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