Senior .NET Micro Frontend Entwickler

Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 12 Monate / Ort: Remote / Berlin / Projekt-ID: 5046

Unser Kunde ist ein Technologieführer im internationalen Markt der Energieversorgung und engagiert sich stark im Bereich der Integration erneuerbarer Energien. Mit einem Umsatz von über 2 Mrd. € und einem EBIT von über 750 Mio. € ist er ein bedeutender Akteur auf dem Markt. Als Senior .NET Entwickler in einem SCRUM-Team tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie Micro Frontends für eine komplexe und innovative Plattform für den Energiedatenaustausch entwickeln und integrieren, mit Fokus auf "Integrated Data Everywhere Anytime".

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung einer Plattform für Energiedatenaustausch im Bereich Smart Metering, Abrechnung und weitere Data Services und Produkte
• Entwicklung eines Micro Frontends zur Integration von Komponenten verschiedener Teams
• Entwicklung zusätzlicher Services, die die Micro Frontend Shell erfordern
• Erstellung von Testfällen zur Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Stabilität
• Durchführung von Deployments in einem Kubernetes Cluster
• Wissenstransfer an Teammitglieder
• Aufbau und Pflege der projektübergreifenden UI Bibliothek
• Zusammenarbeit und Abstimmung in einem SCRUM-Team, Teilnahme an SCRUM-Meetings, etc.

Ihr Profil:

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Projekterfahrung als .NET Micro Frontend Entwickler, idealerweise mit Piral
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software in kritischen Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in .NET Core 6, React mit Typescript, NodeJS, Blazor, Angular, JavaScript, Web Frontends, Integration von REST Web Services, Kubernetes und Docker, CI/CD Pipelining und SCRUM
• Erfahrung mit Helm Charts, Kafka, Testautomatisierung, Microsoft Authentication Library (MSAL) und Single-Sign-On (SSO)
• Erfahrung mit Dependency Injection, Design Patterns und Continuous Integration
• Branchenerfahrung im Bereich Energieversorgung must-have
• Kommunikativer Teamplayer mit viel Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an

Tim Lemmermann
Recruitment & Talent Akquisition

tim.lemmermann@varius-it.com
www.varius-it.com

| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |